자기소개서.. 단락구성과 내용도 전략입니다.

양꽁커리어 2010. 5. 21. 17:10

1. 작성원칙

• 일관성 : 이력서=소개서→희망분야와 경험의 일치성
• 구체성 : 독특, 독창성(내가 누구인지), 사례→자신의 경쟁력
• 논리성 : 희망직무(업종, 분야 등) 명확, 준비성
• 열정 / 팩트 > 주장, 모방

2. 표현방식/전략

[전체흐름]
- 내가 왜 지원하려 하고
- 해당직무에서 내가 왜 준비된 인재인지
- 무엇을 배우고, 경험했는지
- 성장과정에서 어떤 기질과 특성 때문에.. 어떤 영향을 미쳤는 지
- 희망분야에서 구체적으로 무었을 이룰 것인 지

• 잘하는 것과 하고싶은 일이 적정 배분되고 상호 연계성 갖도록
• 최근 경험사항에 집중
• 지원자의 이미지(인상)을 보완할 수 있는 내용
ex.> 유약한 인상이면 어려움 극복과정 어필하라

3. 내용(단락)구성

3-1.지원동기

[작성목표]
- 할수없이 지원✗, 치밀한 목적의식이 있는가
- 기업은 저절로 굴러갈 동기부여자 ○(열정가 선호)

• OO기업 입사위해 OO을 준비했고 준비,노력하면서 OO을 쌓았고
   OO을 바탕으로 OO회사의 인재가 되겠다.
   (개인의 비전과 회사의 비전 융합, 상생가능한 인재인 지..)
   ex> 소비자마음을 얻을 수 있어 마케팅부문에 지원...
→소비자에 어필이 필요한 곳은 영업, 디자인부문도 마찬가지
→자신만의 특성화된 동기사유 필요

3-2. 경력/활동사항

[작성목표]
- 경험(체험)은 지원자의 생생한 독특성을 사실기반해서 확인 가능
& 확인 불가한 포부나 계획보다는 훨씬 비중
- A경험에서 B능력을 쌓았고 B를 갖고 C상황에서 좋은 결과를 얻었다
방식의 서술
- 구체적인 사례와 성과 적시
: 어떤 상황에서 왜 그것을 했고/어떤 난관, 어떤 역할을 해서
/무엇을 배웠나
- 자기 PR은 정도껏
: 겸손과 매너 + 포부는 당당하게

• 커리와 경험은 분명히 구분하라
- 경험은 여러개를 언급하더라도 지원회사와 직무와 연관된 경험을
부각시켜라
- 짧은 경험 노출은 신중하게 : 직무와 연관되거나 의미있는 성과가
있었다면 언급해줄 것
• [인턴/직무경험]
- 인적네트워크 : 취업컨설턴트 100명 < 현업 종사자 1명
- 웬만한 각오와 전략적 선택 아니라면 졸업 미루지 말라

3-3. 성장배경/장단점

• 단점은 솔직히 말하되, 치명적인 약점은 쓰지말라
ex> 노력으로 극복하기 어려운 핸디캡 등
• 단점 극복과정에서 배운 점과 강점화 전환요소 등을 어필하라

3-4. 입사후 포부

[작성목표]
- 3년뒤, 10년뒤의 비전(목표)를 제시
- 회사와 직무(요소)를 파악

• 중장기비전 제시로 회사와 나의 발전목표와 비전을 동일시
(회사에 대한 충성도 + 자신의 주도적인 목표의식)을 동시에 확인
- 회사정보 & 직무내용(요소) 면밀한 파악 선행
• 귀사의 OO부문에서 OO이 돼서 OO을 이루겠다.
- OO 부문을 왜 선택했는지
- 이루려는 목표가 회사와 자신에게 어떤 의미가 있는 지
명확하게 적시할 것